Các Biểu Mẫu Nhân Sự Khó Tìm Liên Quan Đến Pháp Luật Lao Động

Cuốn CÁC BIỂU MẪU NHÂN SỰ KHÓ TÌM LIÊN QUAN ĐẾN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG  giúp bạn dễ dàng tra cứu và tìm được các thông tin pháp luật lao động hữu ích và thực tế có liên quan đến công tác nhân sự và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp. Chia sẻ hơn 20 năm kinh nghiệm tư vấn và cung cấp các giải pháp pháp lý cho cá nhân và doanh nghiệp trong và ngoài nước. Dành cho những người trực tiếp làm công tác nhân sự trong doanh nghiệp và những người gián tiếp thực hiện các công việc có liên quan đến nhân sự (ví dụ như ban giám đốc, kế toán) cũng như các luật sư nội bộ đang làm việc tại các doanh nghiệp Cung cấp gần như toàn bộ các biểu mẫu nhân sự cần thiết mà pháp luật lao động yêu cầu người sử dụng lao động phải có khi gặp tình huống cần xử lý trong mối quan hệ lao động theo quy định pháp luật. Các biểu mẫu nhân sự về pháp luật lao động được trình bày dưới dạng song ngữ Việt Anh giúp độc giả thuận tiện tham chiếu và áp dụng phù hợp.

Quyển sách gồm có 11 Chương

Chương 1- Các biểu mẫu về Tuyển dụng lao động và thử việc

Chương 2- Các biểu mẫu về Hợp đồng lao động

Chương 3- Các biểu mẫu về Đào tạo nghề

Chương 4- Các biểu mẫu về Đối thoại tại nơi làm việc

Chương 5- Các biểu mẫu về Tiền lương

Chương 6- Các biểu mẫu về Thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi

Chương 7- Các biểu mẫu về Nội quy lao động và kỷ luật lao động

Chương 8- Các biểu mẫu về An toàn lao động và vệ sinh lao động

Chương 9- Các biểu mẫu về Nhóm lao động đặc thù

Chương 10 – Các biểu mẫu về Thành lập công đoàn cơ sở

Chương 11 – Các biểu mẫu về Tranh chấp lao động và đình công

Lý do bạn nên sở hữu quyển sách này : Quyển sách Các biểu mẫu nhân sự khó tìm liên quan đến Pháp luật Lao động giúp người làm công tác nhân sự giảm thiểu được thời gian tra cứu và soạn thảo các biểu mẫu pháp luật lao động cũng như vận dụng các quy định của pháp luật liên quan đúng và nhanh chóng. Các biểu mẫu không chỉ giúp cho độc giả các sườn tài liệu, mà tùy theo từng tình huống phát sinh cụ thể của từng vụ việc tại từng thời điểm khác nhau trong doanh nghiệp và trong các mối quan hệ lao động mà độc giả sẽ có những điều chỉnh, bổ sung phù hợp cho doanh nghiệp của mình.

Trân trọng giới thiệu đến quý bạn đọc.